Pri žiadosti o povýšenie v práci je dôležité vedieť správne vyjednávať. Profesor pôsobiaci na európskej škole podnikového hospodárstva INSEAD Horacio Falcão upozorňuje na tri najčastejšie chyby, ktorým sa treba vyhnúť.
„Aby ste sa stali lepším vyjednávačom, musíte sa do istej miery stať lepším človekom,“ povedal. „Musíte byť emocionálne inteligentnejší… trpezlivejší [a] lepšie pripravení. Musíte mať väčšiu empatiu voči ľuďom.“ Tri najčastejšie chyby zhrnul web CNBC.
1. Konať rýchlo alebo pomaly?
„Nemali by ste čakať na ročnú hodnotiacu správu, aby ste požiadali o povýšenie,“ tvrdí H. Falcão a pokračuje, že netreba konať ani príliš rýchlo. „Jedna z vecí, ktoré často hovorím študentom, je: 'robte to po malých krokoch.'“
Povýšenie si vyžaduje dôveru, ktorú je potrebné budovať postupne, vysvetľuje profesor. „Mali by ste byť v pravidelnom kontakte s nadriadeným, či už pozvaním na kávu alebo osobnými stretnutiami,“ dodáva.
Tieto pravidelné rozhovory vám nielen umožnia klásť otázky a získavať spätnú väzbu na to, čo môžete počas roka zlepšiť, ale tiež pomôžu budovať silnejší vzťah so šéfom. Okrem toho sú príležitosťou na to, aby ste vyslovili svoje ciele v rámci firmy.
