#zamestnanci

Vlani úrady registrovali 19 smrteľných pracovných úrazov

Pohlavie, vek a sociálno-ekonomický status sú faktory ovplyvňujúce duševnú pohodu zamestnancov v Európe, vyplýva z najnovšieho prieskumu

Generácia X má síce najvyššie príjmy, no zaznamenala najväčší pokles spotrebiteľských výdavkov zo všetkých generácií

Vzťahy v tíme kazí najmä nútená účasť či odmena za charitatívne aktivity. Pri voľbe je lepšie prihliadať na záujmy a potreby pracovníkov

Sponzorované

„Moja divízia dosiahla vlani v tržbách hranicu dvoch miliárd českých korún a myslím si, že v najbližších rokoch je realistický aj päťnásobok,“ hovorí Petr Franc z firmy Seyfor

Na proces rozhovorov so šéfom treba byť dobre pripravený. Horacio Falcão tvrdí, že je to o vytváraní reality spolu s druhou stranou

Situácia je vážna najmä vo výrobnom sektore

Spoločnosti žiadajú zjednodušenie zamestnávania pracovníkov z tretích krajín

Zamestnávatelia by mali viac investovať do modernizácie technológií a zvyšovania kvality pracovných miest

Veľké jazykové modely ponúkajú aj obrovské príležitosti na zlepšenie životnej úrovne

Podvodníci využívajú rôzne techniky na získanie dôvery zamestnanca a často vytvárajú veľmi realistické podvodné e-maily alebo webstránky, ktoré môžu zamestnanci ľahko považovať za legitímne

Bez ďalšej imigrácie by sa počet zamestnancov mohol do roku 2040 znížiť o desať percent

Slovenskí zamestnanci majú stále väčší záujem o zdravú firemnú kultúru, dôležitá je i spätná väzba a psychická podpora

„Investovanie do spoločností so spokojnými zamestnancami bude úspešné len v krajinách s flexibilným trhom práce,” píše sa v júlovej štúdii uverejnenej v časopise Management Science