5. Generácia Z formuje pracoviská
Zdroj: Pixabay
Na trhu práce sa stretávajú rôzne vekové kategórie zamestnancov. Staré spôsoby postupne miznú, budúcnosť kultúry na pracoviskách formuje najmä mladá generácia.
Mladší pracovníci podľa ManpowerGroup ovplyvňujú trendy na pracovisku s dôrazom kladeným na hranice medzi pracovným a súkromným životom, využívanie technológií, spravodlivé odmeňovanie a zapojenie zamestnávateľa do spoločenských otázok. Vysoký priemerný vek generálnych riaditeľov a vedúcich pracovníkov na Slovensku pritom naznačuje potrebu výmeny týchto síl, s dôrazom na schopnosť motivovať a viesť mladší kolektív.
