4. Osobný prístup je prioritou
Zdroj: Shutterstock
Zamestnanci očakávajú od firiem personalizovaný kariérny rozvoj a vzdelávacie programy šité na mieru. Pandémia zmenila pracovné prostredie a spustila diskusie o prioritách pracovníkov v porovnaní s potrebami zamestnávateľov. Zamestnanci napríklad kladú dôraz na rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom, novú podobu kariérneho rastu, wellbeing a zdieľané hodnoty. Zároveň naberajú rapídne tempo automatizácia a ekologická transformácia.
