2. Pracovný pohovor aj s robotom
Zdroj: Shutterstock
Automatizácia, digitalizácia, robotizácia alebo umelá inteligencia (AI) rýchlo premieňajú spôsob, akým ľudia pracujú. Podľa zástupcov personálnej agentúry Grafton je zavádzanie týchto technológií do praxe jednou z dôležitých tém aj na slovenskom pracovnom trhu či v oblasti personalistiky.
Podľa ich analýzy majú Slováci z AI zmiešané pocity a pri pracovnom pohovore uchádzači aj naďalej uprednostňujú osobný kontakt s personalistom. Asi 35 percent oslovených kandidátov sa pri hľadaní práce už s AI stretlo a 44 percent z nich uviedlo, že mali z tejto komunikácie pozitívny pocit. Zhruba 30 percent reagovalo neutrálne a 26 percent negatívne.
