Vysoký počet pracovných ponúk motivuje Slovákov, aby sa obzerali po lepšie platenej alebo viac napĺňajúcej práci. Augustový prieskum spoločnosti Profesia.sk ukázal, že až 68 percent z päťtisíc opýtaných respondentov uvažuje nad jej zmenou.
Cesta však vedie cez pracovný pohovor, ktorého absolvovanie nemusí byť pre každého jednoduché.
TREND sa preto opýtal odborníkov v oblasti personalistiky a ľudských zdrojov na to, s akými nedostatkami sa najviac v svojej praxi stretávajú.