Počet nezamestnaných klesol na predcovidovú úroveň, firmám chýba 80-tisíc zamestnancov

Slováci si k Sviatku práce dali darček: miera evidovanej nezamestnanosti podľa najnovších údajov Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) klesla v marci na 5,07 percenta. Vrátila sa tak na rekordne nízku hladinu spred pandémie. Disponibilných uchádzačov o prácu je len 141-tisíc, čo je najnižšie číslo od decembra 2019. Je to najmä pre odchod početnejšej generácie do dôchodku. „Je to jedna z najnižších hodnôt za posledného štvrť storočia. Vo februári a v marci klesol počet ľudí bez práce takmer o 5 500. Počet nezamestnaných vo veku do 29 rokov bol v marci dokonca najnižší od roku 2012,“ kvitoval minister práce Erik Tomáš (Hlas-SD).

Excelentný západ

Niektoré odvetvia a regióny v nezamestnanosti prekonali úrovne spred pandémie a navyše dosiahli rekordný počet zamestnaných. „Ide predovšetkým o odvetvia ako vzdelávanie, informačné technológie a komunikácie, odborné vedecké a technické činnosti či zdravotníctvo a sociálna pomoc,“ spresnila analytička spoločnosti Wood & Company Eva Sadovská s tým, že v každom z týchto sektorov pribudlo za posledných päť rokov 11- až 15-tisíc zamestnancov. Medzi regiónmi vyčnieva Bratislavský kraj, kde od roku 2018 pribudlo viac ako 33-tisíc zamestnaných osôb.

Oproti marcu 2021, keď celoštátna miera evidovanej nezamestnanosti v dôsledku covidu-19 dosahovala bezmála osem percent, sa situácia významne zlepšila vo všetkých väčších mestách aj vo väčšine menších sídel. Napríklad v Brezne klesol podiel uchádzačov o zamestnanie v ekonomicky aktívnej populácii zo 7,8 na 4,4 percenta. Miest s viac ako desaťpercentnou nezamestnanosťou je už len pár.

„Silnejúci prílev nových nezamestnaných do evidencie úradov práce (i po zohľadnení sezóny) sa vo februári zastavil a v marci sme pozorovali definitívne otočenie trendu,“ komentoval priaznivú štatistiku analytik UniCredit Bank Ľubomír Koršňák. Podľa neho už má trh práce vrchol vlny prepúšťania za sebou.