Udržať pozornosť počas pracovného dňa je kľúčom k úspechu pri plnení si povinností. Podľa správy „Lost Focus: The Cost of Distractions on Productivity in the Modern Workplace“ od analytickej platformy Insightful väčšina zamestnancov v USA sa nedokáže sústrediť na denné úlohy. Z 1 200 oslovených zamestnancov a zamestnávateľov 79 percent uviedlo, že bez vyrušenia nedokážu pracovať celú hodinu, pričom 59 percent povedalo, že ani 30 minút.
Existuje množstvo faktorov, ktoré bránia zamestnancom venovať sa práci, informuje portál fortune.com. Hoci 62 percent respondentov považuje notifikácie na telefóne za hlavnú príčinu zníženej pozornosti, najrušivejším faktorom sú v skutočnosti ich kolegovia. Tento dôvod uviedlo viac ako 70 percent respondentov, najmä medzi členmi generácie Z.
Aplikácie ako Microsoft Teams a Slack spolu s e-mailovými notifikáciami sú významnými rušivými faktormi pre približne tretinu opýtaných. Stretnutia a časté kontroly manažérov tiež často narúšajú sústredenie.
Zamestnávatelia už cítia dopad týchto rušivých prvkov, pričom tretina uviedla, že vedú k strate piatich hodín práce týždenne. Ďalšia tretina odhaduje, že prichádzajú až o 25 percent pracovného týždňa.
Podľa líderky zo softvérovej firmy Atlassian Annie Deanovej rušivé vplyvy spôsobili stratu 25 miliárd pracovných hodín v spoločnostiach z rebríčka Fortune 500. „Keď poviem: ‚Prečo tímy prichádzajú o čas?‘, nemyslím tým, že je to úmyselné,“ povedala. „Sme v systéme, ktorý neúmyselne kradne našu pozornosť, odvádza naše úsilie nesprávnym smerom a oberá nás o možnosti dokončiť prácu.“
Schopnosť koncentrácie klesá už desaťročia, potvrdzuje aj profesorka informatiky na Kalifornskej univerzite Gloria Marková. V roku 2004 merali priemernú pozornosť na obrazovke a vyšla im na dve a pol minúty. O niekoľko rokov neskôr pozornosť klesla na približne 75 sekúnd. „Teraz zisťujeme, že ľudia dokážu venovať pozornosť jednej obrazovke v priemere len 47 sekúnd.“