Brazílčan Ricard Schmitz prvýkrát prišiel do litovského Vilniusu v roku 2018 ako študent v rámci výmenného študijného programu v zahraničí. Po získaní práce na plný úväzok sa v roku 2020 vrátil a teraz pracuje ako senior konzultant pre Deloitte. Zároveň prednáša finančné a daňové právo na litovskej Univerzite Mykolasa Römerisa.
„Keď som sa sem vrátil, zavládol vo mne pocit pokoja, akoby som bol doma,“ povedal R. Schmitz pre CNBC Travel, s tým, v dohľadnej budúcnosti plánuje v Litve zostať. Je jedným z mnohých cudzincov žijúcich v tejto pobaltskej krajine, ktorých počet podľa miestnych médií vzrástol z približne 145-tisíc v roku 2022 na viac ako 200-tisíc v roku 2023.
Kampaň „Vilnius – bod G Európy“ sa v roku 2018 dostala na svetové titulky, pričom vládou financované organizácie – ako Práca v Litve a Invest Litva – sa snažia prilákať do krajiny kvalifikovaných zahraničných pracovníkov a investície. Litva, ktorá má len 2,8 milióna obyvateľov, má nedostatok miestnych talentov, ktoré by pomáhali rozvíjať jej rastúci technologický a finančný sektor.
Tieto kariérne príležitosti priťahujú mladých profesionálov ako R. Schmitz. V prieskume medzi 1 300 zahraničnými študentmi, ktorí v súčasnosti študujú vo Vilniuse, ich 42 percent uviedlo, že svoj život po ukončení štúdia spájajú práve s litovskou metropolou.
Termín na spracovanie víz sa skrátil z ôsmich mesiacov na jeden a dokonca existuje aj príspevok pri príchode vo výške 3 444 eur poskytovaný vybraným cudzincom. Podľa Work in Lithuania takýto príspevok dostalo približne 400 cudzincov.
Litva má 15 štátnych sviatkov ročne, čo je druhý najvyšší počet v Európskej únii. Len jedno percento zamestnancov „pracuje nadčas“. OECD zaradila krajinu na 11. miesto z hľadiska rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom – pred Švajčiarskom a Maďarskom.
Ďalšie dôležité správy
