Spomedzi všetkých odvetví pracujú najčastejšie na diaľku zamestnanci v sektore informačných technológií. Výlučne z domu chce pritom pracovať 68 percent z nich. Vyplýva to z prieskumu portálu Platy.sk, o ktorom informovala spoločnosť Alma Career.

Podľa dát z ankety Najzamestnávateľ 2023 je zároveň práca z domu po flexibilnom pracovnom čase druhým najoceňovanejším benefitom. Spomedzi respondentov, ktorí nemusia chodiť na pracovisko, chce 51 percent robiť výlučne z domu. Možnosť pracovať z domova aspoň občas oceňuje 35 percent a pre 14 percent z nich nie je táto alternatíva dôležitá.

Najčastejšie pritom pracujú z domu ľudia s vysokoškolským vzdelaním a pracovníci v Bratislavskom kraji, kde na pracovisko nechodí 16 percent respondentov. V Košickom kraji je to 12 percent.

Na portáli Profesia.sk ponúkali vlani medzi benefitmi možnosť práce z domu firmy vo viac ako 34-tisíc inzerátoch. Pri súčasných zverejnených pracovných ponukách je táto výhoda uvedená v desiatich percentách. Zo skúseností personalistov vyplýva, že pre najmladšiu generáciu prichádzajúcu na trh práce je možnosť pracovať aspoň istú časť z týždňa z domova veľmi dôležitá.

Ďalšie dôležité správy

Otvorená agresivita na pracovisku je tabu, ľudia si hnev často ventilujú inak. Aj bežné frázy používané v e-mailoch môžu na prijímateľa pôsobiť mierne agresívne či uštipačne.
Neprehliadnite

Na pracovisku sme čoraz viac pasívne agresívni. Môže za to aj home office