#home office

S nárastom práce z domu vzrástol aj počet phishingových útokov. Útočníci sa snažia zamestnancov oklamať, aby zverejnili citlivé informácie, heslá alebo klikli na škodlivé odkazy

Niektorí riaditelia firiem by home office najradšej zrušili.

Ani dvadsaťštyri hodín by nestačilo, aby ste postíhali všetko, čo máte v pláne. Možno je však chyba vo vás a v tom, ako ku práci pristupujete.

Obľúbený alebo nenávidený. Práca z domu alebo home office sa v posledných rokoch stala veľkou súčasťou mnohých zamestnancov. Zatiaľ čo mnohým vyhovuje, gigantická firma sa rozhodla o jeho okamžité ukončenie. Inšpirujú sa aj slovenskí zamestnávatelia?

Od pandémie umožňujú mnohé spoločnosti zamestnancom pracovať z domu, takže v mestách ako San Francisco a Seattle sú kancelárie v centrách takmer prázdne

Rozdiely v preferenciách benefitov závisia od pracovných pozícií aj dosiahnutého vzdelania

Odborníčka prezradila, ktoré zručnosti môžu zvýšiť šancu na zisk vytúženej pozície

Od roku 2022 zhruba štvrtina zamestnancov v Nemecku využíva prácu z domu

Väčšina ľudí vo veku 18 až 34 rokov dáva prednosť textovým správam pred telefonátmi, zatiaľ čo pre staršie generácie je telefonovanie bežná vec

Nové trendy zahŕňajú aj on-line stretnutia a pracovné pohovory, ako aj rastúce požiadavky kandidátov na možnosť pracovať úplne alebo čiastočne z home office

Zo strany uchádzačov bol najväčší záujem o prácu administratívneho pracovníka, telefonického operátora a obchodného manažéra

Aj napriek diskusiám o možnom návrate do kancelárií v súčasnosti nebadať žiadne náznaky ústupu od rozšíreného trendu home office

Nikdy nepracovalo z domu viac ako 1,2 milióna mužov a 1,05 milióna žien, ukazujú dáta Štatistického úradu

Štyri roky od prvého lockdownu zostáva práca z domu kontroverznou témou. Zatiaľ čo niekto ju priamo vyžaduje, inému môže škodiť