Zdroj: Shutterstock
Dni voľna ponúkajú mnohí zamestnávatelia aj pri príležitosti radostných či smutných životných udalostí, ako napríklad pri narodení dieťaťa, v prvý školský deň dieťaťa, pri promóciách, svadbe, alebo v prípade úmrtia člena rodiny. Počet voľných dní sa rôzni a závisí nielen od zamestnávateľa, ale aj od udalosti, na ktorú sa viaže.
Na pracovnom trhu sa nájdu aj firmy, ktoré ponúkajú možnosť vziať si neplatené pracovné voľno, inak nazývané aj sabatikal. Ten je regulovaný istými zásadami a podmienkami. Môžu oň požiadať dlhoroční zamestnanci a má slúžiť ako prevencia pred pracovným vyhorením.
