Takzvané „právo na odpojenie“ je súčasťou balíka zmien v pracovnoprávnych vzťahoch, ktoré majú zlepšiť rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom. Zamestnávateľom, ktorí toto pravidlo porušia, budú hroziť pokuty. Návrh zákona predložila tento týždeň austrálska vláda do parlamentu.
Podobné zákony už platia vo Francúzsku, Španielsku a ďalších krajinách Európskej únie. Väčšina zákonodarcov už deklarovala podporu tomuto návrhu, vyhlásil minister práce Tony Burke z vládnucej stredoľavej Strany práce. Cieľom je podľa neho chrániť zamestnancov pred neplatenými nadčasmi a neprimeranými kontaktmi s nadriadenými mimo pracovného času. „Jednoducho hovoríme o tom, že ten, kto nie je platený 24 hodín denne, by nemal byť penalizovaný, ak nie je online a k dispozícii 24 hodín denne,“ povedal novinárom austrálsky premiér Anthony Albanese.
Niektorí politici, zamestnávateľské zväzy a vedúci predstavitelia podnikov varovali, že ustanovenie o práve na odpojenie je neprimerané a oslabí možnosti flexibilnej práce, čo sa negatívne prejaví na konkurencieschopnosti. Ľavicová strana Zelených, ktorá toto pravidlo navrhla vlani ako prvá, naopak, hovorí o veľkom víťazstve.
„Austrálčania pracujú každý rok v priemere šesť týždňov neplatených nadčasov,“ povedal líder strany Adam Bandt, podľa ktorého široká zhoda v parlamente zabezpečí, že voľný čas bude patriť zamestnancom, a nie ich šéfom.
Ďalšie dôležité správy
