Nevyhovujúce vzťahy s kolegami (27 %)
Zdroj: Midjourney/Norbert Skoupa
Keď niekto pracuje s ľuďmi, na ktorých je spoľahnutie a rozumie si s nimi aj ľudsky, je to výhra. Veľa ľudí však také šťastie nemá a opakovane rieši nevyhovujúce vzťahy na pracovisku.
Práve zlé vzťahy na pracovisku, či už s vedením alebo s kolegami, sú častým dôvodom, prečo ľudia u nás opúšťajú svoje pracovné pozície. A to často aj v prípade, že sú dobre zaplatení. Niekedy pomôže riešiť to buď priamo s dotyčnými osobami alebo cez HR oddelenie ako mediátora.
