Vodiči platforiem budú už len zamestnanci
Sú ľudia pracujúci pre platformy typu Airbnb či Ubber živnostníci či zamestnanci? Toto aktuálne trápi Európsku komisiu, ktorá chce túto otázku urýchlene riešiť, vraj kvôli odstráneniu šedej zóny. Krátkodobé, príležitostné či variabilné dodávky práce a služieb cez rôzne digitálne platformy nie sú v EÚ ničím novým.
Takzvaná gig ekonomika funguje roky. Kým bežný zamestnanec dostáva mzdu pravidelne, účastník v gig ekonomike len vtedy, keď má prácu. Spoločnosti si najímajú externých pracovníkov a uzatvárajú s nimi časovo obmedzené kontrakty, čo podnikom šetrí náklady vrátane daní a odvodov.
Klasický zamestnanec má tiež nárok na minimálnu mzdu, dovolenku, podporu v nezamestnanosti, zdravotné a nemocenské poistenie. V obrovskej väčšine džobov v gig ekonomike nič také neexistuje. A presne to chce EK zmeniť, navrhla to ešte v roku 2021. EK podľa portálu Euractiv.sk predpokladá, že až 5,5 miliónov Európanov je dnes nesprávne označených za živnostníkov alebo samostatne zárobkovo činné osoby. Očakáva, že 1,7 až 4,4 milióna ľudí po prijatí nových pravidiel získa status zamestnanca.
Najčastejšie gig pracovníkov využívajú veľké platformy ako Uber alebo Airbnb, ale neraz ide aj o iné služby, napríklad upratovanie, údržbu strojov, účtovníctvo, vývoj softvérov či správu webov. Zaujímavosťou je, že Najvyšší súd vo Veľkej Británii už vlani priznal vodičom Uberu zamestnanecké práva, rovnaký verdikt vyriekol aj súd v Španielsku pri riešení statusu pracovníkov rozvážkovej služby Glovo.
