Po nezhodách sociálnych partnerov o novej výške minimálnej mzdy na rok 2020 rozhodla ešte v jeseni vláda. Od januára sa zvýšila z pôvodných 520 na 580 eur mesačne. Okrem toho parlamentom prešlo aj zavedenie vzorca, ktorý ju bude od roku 2021 určovať ako 60 percent priemernej mzdy vždy spred dvoch rokov.

Minimálna mzda je však rozdelená na šesť stupňov náročnosti práce, pričom suma rastie na každom stupni o 20 percent zo základného minima, čiže z 580 eur. Od januára si tak prilepšia napríklad aj predavačky v obchode, zdravotné sestry, manažér výroby či výkonný riaditeľ, ktorí zarábajú len minimum podľa jednotlivých stupňov.

Stupne minimálnej mzdy podľa náročnosti práce

Stupeň náročnosti Koeficient Minimálna mzda
1 1,0 580 €
2 1,2 696 €
3 1,4 812 €
4 1,6 928 €
5 1,8 1044 €
6 2,0 1160 €
Zdroj: Zákonník práce
  • 1. stupeň - upratovačka, robotník
  • 2. stupeň - práca v administratíve, predavačka v obchode
  • 3. stupeň - účtovník, zdravotná sestra
  • 4. stupeň - manažér, vedúci účtovníctva
  • 5. stupeň - manažér výroby, všeobecný lekár
  • 6. stupeň - generálny riaditeľ, výkonný riaditeľ

Vyššie nezdaniteľné minimum

Parlamentom prešlo aj zvýšenie nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka, čo v spojení napríklad s vyšším daňovým bonusom na dieťa môže znamenať, že mesačne aj ročne pôjde menej peňazí na dane. Nezdaniteľné minimum sa od januára zvýšilo z 19,2-násobku (4 035,84 eura) na 21-násobok (4 414,20 eura) sumy platného životného minima ročne.

Pri výpočtoch na mesačné daňové preddavky sa teda bude uplatňovať nezdaniteľné minimum na úrovni 367,85 eura. Mierne sa zmenili aj podmienky uplatnenia nezdaniteľnej časti na daňovníka. Ak je jeho základ dane nižší alebo rovný ako

Predplaťte si TREND za najvýhodnejšiu cenu už od 1 € / týždeň

  • Plný prístup k prémiovým článkom a archívu
  • Prémiový prístup na weby Mediálne, TRENDreality a ENJOY
  • Menej reklamy na TREND.sk
Objednať predplatné

Máte už predplatné? Prihláste sa