Po pandémii sa flexibilita a možnosť pracovať z domu stali kľúčovými benefitmi, ktoré umožňujú zamestnancom lepšie zladiť prácu so súkromím. V slovenských firmách tento benefit požadujú predovšetkým mladší zamestnanci. Výskum profesora Nicholasa Blooma zo Stanfordu naznačuje, že dobrovoľná práca z domu môže zvýšiť produktivitu zamestnancov až o 13 percent.
Nájdite nás na Google news a kliknite Sledovať
Aj keď v Bratislave pribúdajú nové developerské projekty s prívlastkom „prémiové“, väčšina z nich ponúka byty s obmedzenou výmerou. Pre rodiny s deťmi, ktoré túžia po priestrannom bývaní, ale nechcú sa presťahovať do rodinného domu v mestských satelitoch, existuje na trhu len málo vhodných alternatív.
Odborníci upozorňujú, že ak sa AI ocitne v úzkych, môže hľadať nečestné skratky
Celková problematika adresnej energopomoci sa podľa hnutia rieši neskoro
Je nezmysel zamestnať sa vo firme len pre jej zvučné meno, ak sa tam človek nič nenaučí
Predplaťte si TREND. Viac článkov, menej reklamy, nižšia cena.
Predplatiť TREND