Práca na poukážku
Tento menej známy koncept funguje na princípe výplaty formou poukážok. Tie zamestnávatelia dostávajú od tretej strany, zvyčajne štátu a pokrývajú mzdové a sociálne odvody zamestnanca. Môžu sa využívať iba na špecifické práce alebo úlohy na dobu určitú.
Výskum nadácie Eurofound o nových formách zamestnania identifikoval vznik poukážkovej práce najmä v rámci služieb pre domácnosť a poľnohospodárstvo. Práve v týchto dvoch sektoroch často prevláda nelegálna práca, ktorú by mal tento systém pomôcť odstrániť
Úspešným príkladom je Belgicko, ktoré tento systém využíva už od roku 2004. Na Slovensku môžu zamestnávatelia a spotrebitelia zase využiť takzvané servisné poukážky, ktorými možno zaplatiť služby starostlivosti o domácnosť a záhradu, ktorú poskytuje registrovaný sociálny podnik.