#zamestnanie

Slovenský potravinársky priemysel zaznamenal v roku 2024 výrazné zvýšenie miezd

Nerovnováhu budú ďalej zvýrazňovať starnutie populácie a postupný pokles ekonomicky aktívnej populácie

Mnoho Slovákov zvažuje zmenu zamestnania len pri atraktívnejšej ponuke, ktorá zahŕňa zvýšenie platu o 20 až 30 percent

Až 63 percent slovenských firiem priznáva ťažkosti s obsadzovaním pracovných miest, pričom 24 percent z nich nedokázalo obsadiť všetky miesta

Vo firmách často zostávajú aj frustrovaní ľudia, ktorí ťahajú pracovnú výkonnosť dole, ukazuje prieskum

Vzhľadom na rozširovanie firemného portfólia spoločnosť hľadá ďalších špecialistov na projektovú, ale aj podpornú činnosť v rôznych oblastiach

Zákonník práce, okrem iného, pamätá aj na nepredvídané prerušenie premávky alebo meškanie pravidelnej verejnej dopravy

Podľa odborníčky na nábor zamestnancov s 20-ročnou praxou Adriane Schwagerovej je jasným signálom miera zodpovednosti za vlastné chyby

Pre podnikateľov je digitálna transformácia lákavá aj preto, že ak sa urobí dobre, dokáže majiteľom firiem ročne ušetriť až desaťtisíce eur

Niektoré vyjadrenia vytvárajú začarovaný kruh: čím dlhšie zamestnanec čaká, tým menej sebavedomo sa cíti a aj pôsobí

Rozdiely v preferenciách benefitov závisia od pracovných pozícií aj dosiahnutého vzdelania

Prieskum agentúry Grafton odhaľuje, ako rôzne generácie na Slovensku vnímajú svoju hodnotu na pracovnom trhu

Mladí ľudia na Slovensku výrazne zvažujú zmenu práce, pričom hlavnými motívmi sú lepšia mzda a kvalitnejšie pracovné prostredie

Viac ako polovica opýtaných si myslí, že rola živnostníkov je v slovenskej ekonomike kľúčová a ich postavenie by sa preto malo posilniť