Aj napriek rastúcemu množstvu ľudí, ktorí preferujú prácu z domu, stále väčšinu povolaní nie je možné vykonávať na diaľku. Najnovší prieskum portálu Platy.sk pre aplikáciu Práca za rohom sa preto zameral na to, aká dôležitá je blízkosť pracoviska k domovu a či by z dôvodu kratšieho dochádzania ľudia pracujúci na Slovensku zmenili zamestnávateľa. Prieskumu sa zúčastnilo 5 800 respondentiek a respondentov.
Viac ako 5 100 respondentiek a respondentov v prieskume uviedlo, že majú prácu, pre ktorú musia byť fyzicky prítomní na pracovisku stále alebo občas. Pracovať blízko domova je veľmi dôležité až pre takmer dve tretiny z nich. Iba päť percent sa vyjadrilo, že ich vzdialenosť nezaujíma.
Najčastejšie musia chodiť na pracovisko ľudia s nízkymi príjmami, a práve pre nich je dĺžka trvania dochádzania najdôležitejšia, pätina z nich má prácu v pešej vzdialenosti. Zatiaľ čo v ich prípade hľadí na vzdialenosť pracoviska 67 percent, u vysokopríjmových skupín je to len necelá polovica.
Pätina respondentiek a respondentov by vymenila pracovisko za bližšie aj v prípade, ak by im ponúkli mierne nižší plat. Okrem ušetreného času to spôsobí aj znížené náklady na cestovanie. Najväčší podiel respondentiek a respondentov, ktorí by sa takto rozhodli, bol v Prešovskom kraji.
Ak by boli mzdové podmienky rovnaké, zamestnávateľa by zmenila tretina a vyše 40 percent by nad tým uvažovalo. Najvýraznejšie to platí pri ľuďoch, ktorí majú nízke príjmy, z nich by prácu zmenila takmer polovica. Najčastejšie by zamestnanie kvôli vzdialenosti menili obyvatelia a obyvateľky Nitrianskeho, Trnavského a Prešovského kraja. Zároveň platí, že čím vyššie vzdelanie, tým menšia ochota zmeniť z tohto dôvodu pôsobisko.
Ďalšie dôležité správy
