Výsledky najnovšej štúdie, ktorá skúmala vplyv štvordňového pracovného týždňa na nemeckých pracovníkov, naznačujú zlepšenie zdravia a pohody zamestnancov. Uskutočnila ju organizácia 4 Day Week Global (4DWG) na vzorke 45 nemeckých spoločností, pričom priniesla zistenia o fyzických a duševných výhodách skráteného pracovného týždňa. Kým predchádzajúce štúdie sa zameriavali najmä na ukazovatele ako príjmy spoločností, fluktuáciu zamestnancov a vnímanie vyhorenia, táto štúdia zahrnula aj zdravotné parametre účastníkov. Informuje o tom Fortune.
Pracovníci so štvordňovým pracovným týždňom spali viac ako ich kolegovia s tradičným päťdňovým pracovným týždňom. Účastníci experimentu spali v priemere o 38 minút viac týždenne a tiež sa venovali fyzickej aktivite o 25 minút viac. Podarilo sa aj odbúrať stres, pričom klesol o takmer 90 minút týždenne. Výskumníci dúfajú, že rozšírenie štvordňového pracovného týždňa by mohlo zmierniť negatívne dôsledky, ako je vyhorenie a s ním spojená častejšia práceneschopnosť, ktoré trápia nemeckých zamestnávateľov.
Piatok sa stal tretím dňom víkendu. Nemci chcú štvordňový pracovný týždeň natrvalo
Nemecko má vysokú mieru absencie z dôvodu práceneschopnosti v porovnaní s inými európskymi krajinami. V roku 2023 si priemerný nemecký zamestnanec vyčerpal 15 dní práceneschopnosti, zatiaľ čo najväčšia zdravotná poisťovňa Techniker Krankenkasse uviedla priemer 19,4 dňa na zamestnanca. Podľa Nemeckej asociácie výskumne orientovaných farmaceutických spoločností (VFA) vysoká úroveň práceneschopnosti spôsobila Nemecku minulý rok ekonomické náklady vo výške 26 miliárd eur.
Napriek týmto očakávaniam štúdia 4DWG nezistila štatisticky významný rozdiel v počte dní práceneschopnosti medzi pracovníkmi na štvordňovom a päťdňovom pracovnom týždni.
Už aj v Spojenom kráľovstve vláda Labouristickej strany spustila experiment so štvordňovým pracovným týždňom, ktorý zahŕňa 1-tisíc zamestnancov. Tento pokus je súčasťou novej legislatívy o flexibilnej práci, ktorá umožňuje zamestnancom požadovať od svojej spoločnosti štvordňový pracovný týždeň.