Ľudia sa mylne domnievajú, že introverti dosiahnu úspech iba tak, že budú napodobňovať extrovertov. Tí najúspešnejší z nich sa však situáciám, kde by sa tak museli správať, snažia úplne vyhnúť. Ich cieľom je podľa spisovateľky Jevonye Allenovej vybudovať okolo seba prostredie, v ktorom sa budú cítiť vo svojej koži.
„Ak viete, že uprednostňujete spoločnosť menej ľudí, tak si zrejme nechcete nájsť prácu vo veľkej firme,“ prezradila pre portál CNBC. Introvertom sa môže stať, že sa ocitnú v tíme, v rámci ktorého budú musieť veľa rozprávať. Najlepším riešením bude v tejto situácii obrátiť sa na nadriadeného. „Skúste sa ho opýtať, či neexistuje možnosť, ako by ste svoje myšlienky mohli odprezentovať písomne,“ dodala autorka.
Túto stratégiu možno použiť nielen v pracovnom, ale aj súkromnom živote. Jej najťažšou časťou je podľa Allenovej naučiť sa z nepríjemnej situácie „vyvliecť“ tak, aby sme tým neobťažovali všetkých naokolo. V práci môžete šéfa napríklad požiadať o rozhovor medzi štyrmi očami.
Spisovateľka introvertom radí dopredu si pripraviť príklady situácií, ktorým by sa radi vyhli. Okrem toho by mali určite uviesť dôvody, prečo by to bolo prospešné pre obe strany a ako by touto zmenou vedeli zvýšiť svoj výkon v práci.
Dôležité je najprv svoje prostredie pochopiť a až tak ho začať meniť podľa svojich potrieb. Podľa Allanovej nie je zlý nápad urobiť si online testy osobnosti. Odporúča zistiť svoj typ podľa indikátora MBTI, ktorý okrem iného určuje aj mieru introvertnosti. Ďalším užitočným nástrojom je osobnostná typológia DiSC, vďaka ktorej ľudia dokážu zlepšiť komunikáciu a vzťahy s ostatným. Učí ich totiž, ako čo najlepšie vyjadrovať svoje potreby.
Ďalšie dôležité správy
