Zdroj: Shutterstock
S pracovným prostredím bezprostredne súvisí komunikácia vedenia so zamestnancami. Ak majú možnosť vyjadriť sa k témam, ktoré sa týkajú nielen ich práce, ale aj fungovania firmy, zväčša ju využijú. Výročné ankety a jednorazová spätná väzba patria k trochu zastaraným spôsobom a niektoré firmy zbierajú spätnú väzbu celoročne, buď prostredníctvom online priestoru alebo v rámci rôznych teambuildingových aktivít. Trendom sú aktivity, ktoré zamestnancom umožnia nevšedné zážitky.
V ankete Profesie boli pracovný kolektív a medziľudské vzťahy na pracovisku vyhodnotené dokonca ako najčastejšie kritérium, podľa ktorého zamestnanci a uchádzači o prácu merajú atraktivitu konkrétneho zamestnávateľa.
Ďalšie dôležité správy
Neprehliadnite
