Google v stredu podľa portálu CNBC aktualizoval svoju politiku hybridnej práce. Firma bude po novom prostredníctvom identifikačných kariet monitorovať dochádzku zamestnancov. Chce si posvietiť najmä na tých, ktorí do kancelárie nechodia pravidelne. Väčšina zamestnancov má do práce dochádzať aspoň tri dni v týždni.
„Osobné stretnutia nič nenahradí,“ napísala v internom emaile riaditeľka Google pre ľudské zdroje Fiona Cicconiová. Podľa nej niet pochýb, že spoločná práca v rovnakej miestnosti má pozitívny vplyv.
Spoločnosť začne po novom dodržiavanie dochádzky zohľadňovať v rámci hodnotenia výkonnosti zamestnancov. Cicconiová dokonca požiadala pracovníkov, ktorým už bola práca z domu schválená, aby toto nastavenie prehodnotili. Riaditeľka zároveň dodala, že k schvaľovaniu nových home officeov bude dochádzať iba „vo výnimočných prípadoch“. Zatiaľ ide o najprísnejší pokus Googlu prinútiť zamestnancov vrátiť sa do kancelárií.
Ďalšie dôležité správy
