Zdroj: Shutterstock
Odborník na pracovné vzťahy medzi ľuďmi a strojmi
Digitalizácii sa nevyhnú ani medziľudské vzťahy v pracovných kolektívoch. Nemusí ísť pritom o scenár ako z filmu Ja, robot. Stačí, ak sa spoločnosť rozhodne automatizovať existujúce procesy. Výsledkom budú nové požiadavky nielen na samotných pracovníkov, ale aj na súčasných a budúcich manažérov.
Tí budú musieť zistiť, ktoré úlohy a procesy môžu vylepšiť či nahradiť novými technológiami. Následne budú zodpovední za ich uvedenie do života, ako aj za vytvorenie pravidiel, umožňujúcich celý proces zvládnuť aj bežným zamestnancom.
V konečnom dôsledku tak manažéri budú musieť vo firme zladiť fungovanie ľudí a strojov, k čomu musia okrem znalostí personalistiky a psychológie ovládať aspoň čiastočne aj oblasť informatiky či inžinierstva.
