Multimilionár Sam Dogen odišiel v roku 2012 vo veku 34 rokov do predčasného dôchodku. Jeho majetok mal vtedy hodnotu tri milióny dolárov. Do roku 2023 sa mu vďaka investíciám do akcií, dlhopisov, nehnuteľností a iných aktív podarilo zvýšiť ročný pasívny príjem na približne 380-tisíc dolárov. Pre ľudí, ktorí uvažujú o odchode z práce, má jednu radu: „Nerobte to. Radšej nech vás prepustí zamestnávateľ.“

To isté urobil Dogen pred vyše desiatimi rokmi. Namiesto toho, aby odišiel sám, zariadil, aby ho šéf prepustil a vyplatil mu štedré odstupné. Práve tieto peniaze mu spolu s 80-tisíc dolármi, ktoré vtedy jeho pasívne príjmy ročne generovali, umožnili odísť do predčasného dôchodku.

Dogen presne vie, ako pri vyjednávaní výpovede postupovať. „Kedysi som aj ja šéfoval firme. Najhoršie bolo, keď mi cenný zamestnanec oznámil, že o dva týždne odchádza,“ dodáva.

Multimilionár odporúča informovať o tom, že ste v práci nespokojný, tých správnych ľudí. Ideálne sa treba porozprávať s personálnym oddelením alebo priamym nadriadeným. Povedzte im, že ak nedôjde k určitým zmenám, tak z firmy odídete. Je to dobrá stratégia, pretože existuje šanca, že vedenie podmienky splní a vy zo situácie vyviaznete s vyšším platom či lepšou pozíciou.

Ak spoločnosť požiadavky nedokáže splniť a vy budete musieť odísť, navrhnite šéfovi, že ostanete dovtedy, kým nenájde náhradu, aby bola zmena pre firmu čo najmenej „bolestivá“. Za túto svoju ochotu si ale nezabudnite vypýtať štedré odstupné.

Ďalšie dôležité správy

Ilustračná snímka
Neprehliadnite

Skvelý výkon v práci nezaručuje pozitívnu spätnú väzbu. Zamestnanci situáciu riešia výpoveďou