#kariéra

Nadmerná pracovná záťaž zvyšuje riziko vyhorenia. Jednoduchá otázka dokáže odhaliť, koľko toho zamestnanci musia zvládnuť

Skúsený psychológ apeluje na zamestnávateľov, aby sa nebáli vyšších platov. Nie sú totiž iba výdavkom, ale aj strategickou investíciou

Vďaka čomu dokážu podniky najviac prosperovať? Diverzita, inovácie ani pevné základy to nie sú

Exkluzívne

Na každé jedno prijatie do pracovného pomeru pripadá 243 odmietnutí alebo ignorovaných žiadostí

Generatívna AI mení pracovné prostredie, no zamestnanci si na ňu zvykajú pomaly. Kľúčom k úspechu je priblížiť AI zamestnancom ako spolupracovníka, nie hrozbu

Väčšina krajín sveta si v priebehu niekoľkých dekád nedokáže udržať rast populácie. Zmeny v pracovných návykoch by tomu mohli pomôcť

Viac ako polovica opýtaných v prieskume priznala, že sa v práci aktívne vyhýba kolegom s odlišnými názormi

Nárast pracovných povinností môže na prvý pohľad pôsobiť ako dobrá vec. Existuje ale šanca, že sa nadriadení snažia touto stratégiou vyštvať z firmy ľudí, s ktorými už nepočítajú

V ére umelej inteligencie kladú zamestnávatelia veľký dôraz na tímovú súdržnosť. Kompatibilitu kandidátov sa snažia odhaliť niekedy priam diskutabilnými metódami

Giganty ako Apple integrujú do produktov čoraz viac funkcií na zlepšovanie a monitorovanie zdravia. Hlavní medicínski riaditelia majú za úlohu poskytnúť zariadeniam legitimitu

Mladí pracovníci dnes masovo využívajú umelú inteligenciu, aby zrýchlili prácu a odbúrali rutinu. AI im šetrí čas a zvyšuje efektivitu, no odborníci varujú, že môže oslabiť kritické myslenie a komunikačné zručnosti

Experti varujú, že preferenčné zaobchádzanie môže na pracovisku rozpútať nevraživosť

Zakladateľka populárnej značky potravín vie, aké ťažké je získavať peniaze na chod vysnívaného podniku. Aj ona musela v mene úspechu urobiť zopár radikálnych krokov

Spájanie kolegov s odlišnými skúsenosťami a pohľadmi na svet síce prináša inovatívne myšlienky, no zároveň sťažuje dosahovanie konsenzu a realizáciu riešení