Oddelenia ľudských zdrojov (Human Resources) čelia rôznym výzvam, no niekedy sa ocitnú uprostred situácií, ktoré by skôr patrili na stránky absurdnej komédie než do kancelárie. Od ventilátorov, ktoré záhadne miznú, až po kolegov, ktorí si spievajú vianočné koledy v júli – HR musí riešiť aj tie najbizarnejšie problémy. Pripravte sa na zbierku sťažností, ktoré by vám ani vo sne nenapadli, ale pre niektorých zamestnancov sú doslova „krízovou situáciou“. Tento výber pochádza od spoločnosti Alma Career Slovakia.
1. Drobná nezdvorilosť či malý problém
Generálny riaditeľ mi neodpovedá na pozdrav, keď poviem „Ahoj“.
Niekto mi neustále vypína ventilátor na stole a ja sa potom potím.
Včera som musela pracovať do desiatej večer, takže som musela ísť do baru taxíkom. Ako to, že mi ho nechcete preplatiť?
2. Keď sú zvyky kolegov neúnosné
V kuchynke stále nie je môj obľúbený druh čaju, pritom som na to upozorňoval už NIEKOĽKOKRÁT v dotazníkoch spokojnosti!
Kolega si spieva vianočné koledy aj v lete, čo je v skutočnosti ešte horšie než fakt, že nevie spievať. Môžete vydať celofiremný zákaz spievania? Myslím to vážne.
Niekto mi pravidelne prehadzuje klávesnicu z QWERTY na QWERTZ.
3. Umelci v kancelárii alebo rozptýlenie
V zasadačke Mont Blanc visí nemravný obraz. Nahý zadok určite našich klientov, ktorí prídu na meeting, nezaujíma...
Moja kolegyňa má na stole priveľa rodinných fotiek. Cítim sa, akoby som s ňou žila. Rozptyľuje ma to. Osobné veci do práce nepatria.
Vždy sa zľaknem upratovačky, keď po ôsmej večer príde do kancelárie. Robte s tým niečo, aby aspoň tá z nás, ktorá má zodpovednú pozíciu, mohla pracovať.
4. Osobné priestory a pracovné zvyky
Štefan z marketingu si pravidelne berie dovolenku v tom istom týždni ako ja.
Kolega z účtovného na mňa divne zazerá, keď jem, a ja sa cítim pod tlakom.
Niekto mi stále posiela e-maily s pravopisnými chybami a ja ich musím opravovať. Zaplaťte tu všetkým kurz slovenčiny, inak za seba neručím!
5. Stratené perá a krádeže v kuchynke
Kolegyňa mi kradne perá a ja potom musím používať tie, ktoré píšu len zelenou. A nechcem nič naznačovať, ale niekto mi stále berie Activiu z chladničky. Dôkaz nemám, ale viem, že je to ona, a chcem, aby ste ju potrestali.
Nemám rád farbu stien v kancelárii a to ovplyvňuje moju produktivitu. Žiadam aspoň tri dni home officu týždenne.
Príliš veľa firemných e-mailov má v predmete výkričníky, čo ma stresuje.
6. Zápach a nevhodné správanie
Mnohí kolegovia si objednávajú jedlo, ktoré úplne nevonia. Je možné zakázať dovoz orientálneho jedla?
Niekto mi neustále berie papiere z tlačiarne ešte predtým, ako si ich stihnem vyzdvihnúť.
Chcel by som podať sťažnosť na sťažnosť, ktorá bola podaná proti mojej osobe...
7. Nezaplatené darčeky a firemné zvyklosti
Ladislav z výroby neprispel v marci 2 eurá na darček k narodeninám pre šéfa. Mali by ste z toho spraviť povinnosť.
Vadí mi levanduľová vôňa na toaletách vo výrobe. Nedalo by sa tam dať Air Wick s vôňou lesa?
Firemné stanovy by mali obsahovať zákaz hlasného smrkania. Nedá sa to počúvať.
8. Nezvyčajné požiadavky a netradičné problémy
Som nespokojná s firemnými benefitmi. Nedali by sa stravné lístky vymeniť za poukaz na dovolenku na Zakynthose?
Kolegyňa ma volá „šéfe“, aj keď ním nie som, a cítim sa trápne. Upozornite ju na to nenápadne, vďaka.
Hus z rybníka pred hlavným vchodom ma prenasledovala. Žiadam, aby ste sa tých zvierat okamžite zbavili.
9. Vážne sťažnosti
Moja práca je nedostatočne ohodnotená.
Firemné benefity za veľa nestoja.
Manažéri nás nehodnotia na základe výkonu, ale osobných sympatií.
10. Príliš veľký tlak a diskriminácia
Pre vysoký počet nadčasov nemám rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom.
Cítim sa diskriminovaná na základe toho, že som žena, a moji mužskí kolegovia majú za tú istú prácu vyššie mzdy.
Kolegovia majú nepríjemné narážky na moju sexuálnu orientáciu.
Ďalšie dôležité správy
