Nízka miera flexibity či home office (15 %)
„Novým normálom“ na slovenskom trhu práce sa stáva mix práce z domu a v kancelárii, takzvaný hybridný model. Ten spočíva v tom, že niekoľko dní v týždni vykonáva zamestnanec svoju prácu na pracovisku a zvyšné dni pracuje z domu. V čase pandémie podiel ľudí pracujúcich z domu dosahoval 15 percent, avšak v roku 2022 už z domu pracovalo len 13,1 percenta Slovákov, ukázali dáta investičnej skupiny Wood & Company.
Dôvodom relatívne nízkeho podielu pracujúcich z domu je fakt, že tento režim nie je vhodný pre všetky typy zamestnaní. Najväčší potenciál pre prácu na diaľku majú odvetvia ako informácie a komunikácia, administratívne služby alebo finančné a poisťovacie činnosti. Pokiaľ však firmy nie sú vôbec prístupné flexibilnej pracovnej dobe, prispôsobenej práci svojich zamestnancov, riskujú, že títo si budú hľadať prácu s lepšími pracovnými podmienkami.
