7. Začína platiť otcovská dovolenka
Ide o novinku v Zákonníku práce. Otcovia od 1. novembra 2022 môžu využiť dva týždne otcovskej dovolenky po narodení dieťaťa. Počas tohto obdobia a po splnení podmienok budú mať nárok na tzv. „otcovské“. Je to dávka, ktorú vyplatí Sociálna poisťovňa, pričom v podstate je to čerpanie časti materskej (ak má na ňu otec nárok).
Ak chce otcovské získať, musí splniť pár podmienok. Byť aktívne nemocenský poistený alebo byť v ochrannej lehote po skončení nemocenského poistenia v deň, od ktorého si uplatňuje nárok na tzv. „otcovské“, získať 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky a starať sa o dieťa. Ak je otec samostatne zárobkovo činná osoba alebo nemocensky poistený, nesmie mať nedoplatky v Sociálnej poisťovni.
Novela zákona o sociálnom poistení zároveň prináša podľa O. Šuriaka možnosť, aby otec a matka dieťaťa súbežne poberali materské v období od narodenia dieťaťa do šiestich týždňov od narodenia dieťaťa.
„Touto zmenou budú aj zamestnanci muži ekonomicky motivovaní vziať si otcovskú dovolenku. Aj doteraz si síce mohli vziať rodičovskú dovolenku od narodenia dieťaťa, ale čerpať materské mohol len jeden z rodičov,“ objasňuje odborník pre TREND. Muž na rodičovskej dovolenke bol preto skôr výnimkou. Pre objektívnosť treba uviesť, že súbeh čerpania materskej môže trvať dva týždne.
