5. Hybridný model práce a flexibilita
Pandémia priniesla nové trendy na trhu práce. Jedným je hybridný model, ktorý kombinuje prácu v kancelárii s režimom home office. Tento model umožňuje zamestnancom lepšie vyvážiť pracovný a súkromný život a zároveň si voliť, kde a kedy pracovať.
Pre firmy je dôležité zabezpečiť, aby tento prechod bol čo najplynulejší a aby zamestnanci mali k dispozícii všetky potrebné nástroje na efektívnu prácu na diaľku. Podľa dát spoločnosti Wood & Company väčšina firiem na Slovensku aktuálne preferuje práve hybridný model. Výlučného home officeu sa už „presýtili“ a zamestnancov potrebujú mať dostatočne často na pracovisku. Vo väčšine prípadov im však umožňujú aj niekoľko dní práce z domu.