Na úspech zlínskeho podnikateľa Tomáša Baťu a jednej z najúspešnejších obuvníckych firiem na svete sa dodnes snažia nadviazať mnohé spoločnosti. Inovátorské manažérske postupy jedného z najvýznamnejších československých podnikateľov môžu byť inšpiráciou aj pre súčasné riadenie firiem. „Ak sa vrátime o sto rokov späť a osvojíme si niektoré z princípov T. Baťu, v skutočnosti sa pohneme vpred,“ uvádza zakladateľ a majiteľ vrábeľskej spoločnosti Švec Group Ľuboš Švec. Pôvodnú firmu Švec a spol., ktorá vlani zvýšila tržby na viac ako 28 miliónov eur, zakladal v roku 1993. Zamestnancov vedie k Baťovmu odkazu vo viacerých sférach, čo sa mu v rámci dlhodobého procesu osvedčuje.
Pracovníci a firma
Aleš Šlechta, majiteľ vsetínskej spoločnosti Galvamet, založenej v roku 1999, potvrdzuje, že nájsť lojálnych a dobrých zamestnancov nie je vždy jednoduché. Pri nábore nových ľudí im rád kladie otázku, čo o firme, v ktorej sa uchádzajú o prácu, v skutočnosti vedia a do akej miery poznajú jej činnosť. Potvrdzuje, že zamestnanci musia cítiť slobodu v tom, čo robia, no zároveň musia byť s predstavami a cieľmi firmy plne stotožnení.
Zakladateľ a majiteľ spoločnosti Gevorkyan, Artur Gevorkyan, ktorá pôsobí na strednom Slovensku od roku 1996, kladie dôraz nielen na vlastné firemné know-how vo vývoji materiálov či technológií, ale aj na ľudský potenciál.
Predplaťte si TREND za najvýhodnejšiu cenu už od 1 € / týždeň
- Plný prístup k prémiovým článkom a archívu
- Prémiový prístup na weby Mediálne, TRENDreality a ENJOY
- Menej reklamy na TREND.sk
Máte už predplatné?