Firmám sa zamestnancov špehovať neoplatí. Hrozia im vysoké pokuty aj kopa povinností

Inštalovanie najnovších komunikačných programov je pre firmy lákavé. Microsoft Teams, Google workspace či Slack vo svojich výhodných balíčkoch sľubujú nielen ľahšiu komunikáciu, ale umožňujú aj jednoduché sledovanie výkonnosti zamestnancov.

Medzi bežné funkcie patrí napríklad možnosť ukladania a prezerania správ, dokonca aj tých neodoslaných. No zamestnávatelia by tieto balíčky nemali využívať bez rozmyslu, pretože inak si koledujú o problémy s inšpektorátom práce či Úradom na ochranu osobných údajov.

Prvá inštitúcia môže zamestnávateľovi za neoprávnené monitorovanie zamestnancov uložiť pokutu až do výšky stotisíc eur. Druhý menovaný zase môže za porušenie predpisov o ochrane osobných údajov uložiť sankciu až do výšky dvadsať miliónov eur.

„V prípade podniku môže pokuta dosiahnuť výšku štyroch percent z celkového svetového ročného obratu za predchádzajúci účtovný rok, hoci na Slovensku sa pokuty pohybujú rádovo v nižších sumách,“ upozorňuje odborník na problematiku ochrany osobných údajov z advokátskej kancelárie Taylor Wessing Zoltán Nagy.

Spoločnosti sú nepoučiteľné