Rekreačné poukazy tlačia firmy k múru

Ako pre TREND prezrádza jeho riaditeľ Miroslav Godál, hotel patrí medzi menšie ubytovacie zariadenia a zamestnáva 42 ľudí. „Som zástancom toho, aby takéto poukazy boli dobrovoľné. Keď nás štát k niečomu núti, nevytvára to zdravé podnikateľské prostredie,“ dodáva M. Godál.

Podotýka, že už teraz je finančná záťaž firiem príliš vysoká – rôzne príplatky, zvyšovanie minimálnej mzdy a navyše uvedený príspevok. „Dobrá vec však je, že ľudia môžu využiť pobyt na Slovensku a podporiť tak slovenský trh,“ objasňuje riaditeľ.

Dovolenkujeme častejšie

Pre zamestnancov je takýto príjem oslobodený od daní i odvodov. Z oprávnených výdavkov do päťsto eur ročne zamestnávatelia preplatia 55 percent zo sumy, maximálne 275 eur, a zamestnanci zvyšných 45 percent, teda 225 eur.

V súčasnosti majú povinnosť