#zamestnanie

Zrýchlenie procesov pri prijímaní zamestnancov z tretích krajín by pomohlo konkurencieschopnosti slovenského hospodárstva

V Nemecku sa však čísla zamestnancov pracujúcich na home office výrazne líšili podľa druhu práce

Pri niektorých pozíciách hodnotí uchádzača nielen firma, ale aj jeho priami konkurenti. Assessment centrum je náborová metóda, na ktorú sa dá pripraviť

Pre zamestnancov je podstatné pracovné prostredie, kolektív, atmosféra a výhody, ktoré im ponúka takáto práca

Ide o historicky druhý najvyšší počet inzerátov zverejnených na pracovnom portáli

Problémy spôsobuje okrem nedostatku ľudí aj fluktuácia. Potenciálnych odborníkov v kritických sektoroch neraz zláka vyšší plat v inom odvetví

Odborníci nepredpokladajú, že by umelá inteligencia mohla v oblasti ľudských zdrojov úplne nahradiť človeka

Firmy sú v súčasnosti sofistikované. Od uchádzačov napríklad vyzvedajú informácie o bývalom zamestnaní

Sylvia Durenová Chenová počas pôsobenia v známej spoločnosti získala niekoľko ocenení. Vyhadzov ju preto nielen zaskočil, ale aj ranil

Aj napriek snahe je niekedy ťažké zbaviť sa nálepky problémového zamestnanca, tvrdí Chris Williams

Mnohí pracovníci si myslia, že kľúčom ku kariérnemu rastu sú sebavedomie a schopnosť riešiť problémy. Podľa Juliette Hanovej sa mýlia

Potreba odpútať sa dočasne od povinností nie je žiadna slabosť. Čas na sabatikal je vtedy, keď má človek problém robiť väčšie rozhodnutia, hovorí Nikola Richterová

Takmer jeden z desiatich pracovníkov sa dnes vyberie na dovolenku do zahraničia bez toho, aby o tom informoval zamestnávateľa. Najdôležitejšie je, aby sa počas porád neprezradil

Napriek stotisícovým pokutám sa podnikatelia napríklad spoliehajú na zastarané vzory dokumentov