#zamestnanie

O absolventov Katolíckej univerzity v Ružomberku firmy dlhodobo nemajú záujem. Životopis takéhoto uchádzača si v priemere otvorí len jedna firma, tvrdí Ľubica Melcerová

Návrh z dielne rezortu práce sa týka zníženia úrovne dosiahnutého vysokoškolského vzdelania

Vyhorenie spôsobuje vyčerpanie, ovplyvňuje výkonnosť, sústredenie aj pamäť. Má tiež vplyv na duševné zdravie

Home office sa stal integrálnou súčasťou pracovnej kultúry v Nemecku a je s ním potrebné počítať aj do budúcnosti

Záujemcovia o zamestnanie takisto kladú dôraz na dostatok informácií o pracovnej náplni či možnosť práce z domu

Čísla z Veľkej Británie a Spojených štátov ukazujú, že práca nie je v hodnotovom rebríčku tamojších obyvateľov na prvom mieste

Psychoterapia nie je iba nástrojom, ktorý rieši problémy v oblasti duševného zdravia, ale aj cestou k novej kariére

Firmy sa s požiadavkami na ročnú mzdu snažia držať krok

„Približne 75 percent slovenských firiem nevie nájsť vhodnú pracovnú silu a očakáva sa, že problém s nedostatkom ľudí sa bude naďalej prehlbovať vo všetkých oblastiach,“ zdôrazňuje prezidentka Asociácie personálnych agentúr Slovenska Zuzana Rumiz

Podľa odborníka môžu poškodzovať súdržnosť a morálku tímu

Na pracovisku môže ich vplyvom začať prevládať súťaživosť namiesto spolupráce

Písanie na klávesnici či pohyb myšou dokážu o zamestnancoch čo-to prezradiť

Chris Williams počas svojho pôsobenia odhalil niekoľko situácií, kde zamestnanec ťahá za kratší koniec. Vie, ako to napraviť

Medzery v histórii zamestnaní sú bežné a nemali by ste sa za ne hanbiť. Sú však personalisti, ktorým by sa nemuseli páčiť. Nie je preto na škodu si odpovede vopred dôkladne premyslieť