#Zákonník práce

Rekreačné poukazy boli zavedené od roku 2019. Povinnosť poskytovať tento príspevok na rekreáciu majú firmy s viac ako 49 zamestnancami

O vyplatenie mzdy musí zamestnanec požiadať dodávateľa služby v lehote šiestich mesiacov odo dňa splatnosti mzdy.

O vyplatenie mzdy musí zamestnanec požiadať dodávateľa služby v lehote šiestich mesiacov odo dňa splatnosti mzdy

Uvažuje sa aj o skrátení dvojmesačnej výpovednej lehoty na mesiac či predĺžení trojmesačnej skúšobnej doby

Návrh zákona umožňuje ľuďom zamestnaným v profesiách, ak to povaha práce dovoľuje, aby mali viac dní voľna

Nový návrh zákona prináša ženám nárok na dva dni voľna po spontánnom potrate alebo narodení mŕtveho plodu

Parlament sa chystá zmeniť zákon o pracovnom pokoji na Deň Ústavy. Obchody by budúci rok mohli byť na tento deň otvorené

Zamestnanci v stavebníctve, ktorým ich zamestnávateľ nevyplatil mzdu, budú môcť od budúceho roka požadovať vyplatenie mzdy aj od dodávateľa služby

Úrad navrhuje jednoznačne v zákone naformulovať, aké údaje zamestnávateľ na vyplatenie mzdy potrebuje

Zamestnanci, ktorých sa zmena týka, majú mať lepšie garantované právo na mzdu najviac v sume minimálnej mzdy za každú hodinu práce vykonávanú pre dodávateľa služby

Predkladatelia zo Smeru-SD skonštatovali, že namiesto naviazania odmeňovania na vývoj minimálnej mzdy zákonodarca ustanovil pevné sumy, ktoré sa od roku 2020 nemenili, zatiaľ čo minimálna mzda rastie

Predloženie opozičného poslaneckého návrhu na rokovanie parlamentu a jeho schválenie poslancami Národnej rady SR považujú zamestnávatelia za porušenie sociálneho dialógu

Predkladatelia v návrhu žiadali zmeny v odmeňovaní pracovníkov poberajúcich minimálnu mzdu, ako aj všetkých pracovníkov poberajúcich príplatky ku mzde

Od nového roka nadobudne účinnosť ďalšia časť novely Zákonníka práce, podľa ktorej sa stravné poukážky budú prevažne vydávať na elektronických kartách