#trh práce

Zamestnancom nie je jedno, pre koho budú pracovať. Budúcich zamestnávateľov si preverujú

Firmy zamestnávali Rómov predovšetkým v sezónnych špičkách. Celoročne obsadené pozície bývali výnimkou

„Ak sa zamestnávateľ rozhodne, že už nie je rentabilné mať prevádzku cez víkend alebo v noci, stráca zamestnanec príležitosť zarobiť tento extra príjem,“ povedal J. Oravec

„Hlavným bodom rokovaní bola smernica o platformovej práci a zlepšenie pracovných podmienok pre pracovníkov, ktorých služby si objednávame prostredníctvom digitálnych aplikácií,“ vysvetlil

Napriek tomu, že trh práce je aktuálne jeden zo stabilných prvkov ekonomiky, situácia je náročná aj tu

Čoraz viac európskych štátov trápia problémy s akútnym nedostatkom pracovnej sily. Aj v slovenskej ekonomike nevedia firmy obsadiť viac ako 80-tisíc pracovných miest

Namiesto štvordňového pracovného týždňa pokojne postačí flexibilnejší pracovný čas

Spokojnosť zamestnanca sa pozitívne odráža na jeho práci. Ak mu firma dopraje viac oddychu, menej premýšľa o odchode. Zamestnávateľ tak môže získať zaujímavý spôsob, ako si udržať pracovníka

Kým v zahraničí fenomén job hoppingu predstavuje viac-menej pozitívnu zmenu, na Slovensku signalizuje pokrivenú ekonomiku

Komentár

Spoločnosť Profesia pravidelne analyzuje potreby uchádzačov o prácu so špecifickými potrebami na trhu práce.

Rozhovor

Quiet quitting chráni ľudí pred stresom alebo vyhorením, ktoré nie sú v poslednom čase ničím neobvyklým

Ukrajinskú pracovnú silu dokáže udržať len Poľsko. Pravdepodobne za to môže nekompromisné odsúdenie ruskej invázie na Ukrajinu

Počet ľudí bez práce v porovnaní so septembrom klesol o 43-tisíc na 2,442 milióna

Gilbert Houngbo, generálny riaditeľ ILO, vyzval vlády, aby zasiahli a pomohli stanoviť ceny tovarov, presmerovať neočakávané zisky