#pracovný trh

Čísla ukazujú, že prínos predčasnej penzie je sporný. Starší zaplatia za zdanlivú výhodu niekoľkonásobne

Ak manažér pri kritickom feedbacku dovolí, aby mu zamestnanec emočne utiekol, radikálne znižuje šancu na nápravu. Brániaci sa zamestnanec firme nič neprináša

Bez ohľadu na to, kto je pri moci, štát v posledných rokoch firmám viac škodí ako pomáha. Podnikateľov trápi najmä neprehľadná legislatíva, nedostatok ľudí a čoraz vyššie daňovo-odvodové zaťaženie

Možnosť ukončiť pracovný pomer výpoveďou bez udania dôvodu by podkopávala základné princípy pracovného práva. Privítali by to slovenskí zamestnávatelia?

Medzimesačný nárast miery nezamestnanosti na začiatku roka je obvyklým vývojom na trhu práce

Stavebné firmy zápasia s nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov. Chýba im až 20-tisíc ľudí. Bez adekvátnej reakcie aj v oblasti vzdelávania hrozí dnešnému stavebníctvu zánik

Vlani v decembri bolo v Únii nezamestnaných 12,94 milióna ľudí, z toho 10,91 milióna v eurozóne

Vo Švédsku chodí do práce až 77 percent dôchodcov, vo Fínsku 71 percent a v Dánsku 72 percent

Bývalá technologická novinárka v súčasnosti pracuje v laponskom hotelovom komplexe . V slovenskej práci bola spokojná, no chcela vyjsť z rutinnej bubliny

Prijatím zdravotne znevýhodneného uchádzača firma získa viac než len daňovú úľavu

Na pracovný trh nastupujú menej početné generácie, pričom situáciu ešte skomplikoval odchod väčšieho percenta zamestnancov do predčasného dôchodku

Rekordný rast podporilo prisťahovalectvo a zvýšenie zamestnanosti domácich obyvateľov

Dáta ukazujú, že zamestnanosť môže klesať aj v časoch prebiehajúcich náborov. Firmy totiž hľadajú odborníkov a v dôsledku automatizácie rušia jednoduché pracovné pozície

Znalostiam v oblasti porozumenia obehovému hospodárstvu či nakladania s odpadom sa nevyhnú ani nižšie a stredné pracovné pozície