#pracovný trh

Znalostiam v oblasti porozumenia obehovému hospodárstvu či nakladania s odpadom sa nevyhnú ani nižšie a stredné pracovné pozície

Krajiny V4 sa snažia zosúladiť svoje postoje voči migrácii s potrebami vlastnej ekonomiky. Každým neprilákaným zahraničným talentom prichádza Slovensko o milióny eur

Viceprezident Amazon Robotics pre TREND: Kráčajúce humanoidné roboty sú cesta, ktorá nás zaujíma. Chceme, aby spolupracovali s ľuďmi, sme v tom stále na začiatku

Cielené zamestnávanie cudzincov má svoje pozitíva, ale aj negatíva, ak sa vykoná nepremyslene a bez kontroly, na čo upozornili aj niektorí respondenti

Na Slovensku pritom pribúdajú aj pracovníci z exotickejších krajín

Väčšina cudzincov pracujúcich na Slovensku je vo výrobe. Tradičných ekonomických prisťahovalcov možno nahradia exotickejší, ale nedá sa na to spoliehať navždy

Situácia na trhu práce s nedostatkom uchádzačov by mala priať kratším náborom, lenže nepraje. Menej uchádzačov znamená menej vhodných adeptov

Niektoré firmy nevedia dať spätnú väzbu. Radšej hľadajú nového pracovníka

Podľa Robina Sharmu neopakujú rovnaké chyby len jednotlivci, ale aj firmy. Často zomierajú na priveľký počet mítingov

Štvordňový pracovný týždeň je aktuálne horúcou témou európskeho pracovného trhu. Ťažšie uplatniteľný však bude v mnohých odvetviach hospodárstva, odhalili skúsenosti niektorých štátov

Sponzorované

V zahraničí sú skúsení odborníci pre firmy prínosom, tie slovenské ich potenciál nevyužívajú

Rozhovor

Uchádzači si čoraz častejšie preverujú budúcich nadriadených a kolegov na sociálnych sieťach. Chcú pracovať s ľuďmi, ktorí sú považovaní za kapacity v odvetví

Komentár

Spoločenské zmeny preveria sľuby zamestnávateľov o tom, ako si vážia zamestnancov

Rozhovor

V dobrých časoch funguje na HR trhu headhunting a recruitment, v čase krízy a komplikovaných situácií interim manažment. Vek, hobby ani lojalita manažéra pri ňom nie sú dôležité