#práca

Preceňovanie manažérskych schopností môže zhoršovať výsledky celého tímu

Výhody skráteného pracovného času vidia rovnako firmy ako aj zamestnanci

Trenčiansky kraj zaznamenal mierny pokles nezamestnanosti na 2,86 percenta, čím sa radí medzi najlepšie regióny v krajine

Štvorňový pracovný týždeň môže byť zázračným liekom na zvýšenie produktivity a spokojnosti zamestnancov v nemeckých firmách

Nesúlad medzi ponukou a dopytom po práci sa podľa analytika v septembri ukazoval na relatívne vysokom počte voľných pracovných miest

Ekonómovia počítali s počtom nových žiadostí na úrovni 262-tisíc

Vláda by podľa prezidenta mala spraviť viac pre to, aby zo Slovenska neodchádzali ľudia iba pre administratívne problémy

Najväčším problémom chýbajúcej pracovnej sily je odchádzanie mladých a kvalifikovaných ľudí zo Slovenska, uviedol viceprezident RÚZ Mário Lelovský

Technologický gigant ponúka pracovníkom kredity na donášku jedla do kancelárie. Niektorí z nich využili príspevok po svojom

Nespokojnosť zamestnávateľov s novými pracovníkmi rastie a môže viesť k nižšej ochote prijímať čerstvých absolventov v budúcnosti

Neúcta kolegov môže pokaziť nadšenie z dobre vykonanej práce. Metóda daj-odolaj-vyžaruj sľubuje získať vytúžené uznanie

Zle navrhnuté stimuly môžu výrazným spôsobom zmeniť správanie zamestnancov. Význam pilotných schém a revízií preto neradno podceniť

Asociácia personálnych agentúr Slovenska upozorňuje na potrebu rekvalifikačných programov a na riziká

Vláda jedného človeka môže brzdiť rozvoj firmy, čo potvrdzujú aj nedávne problémy v spoločnostiach ako OpenAI či Tesla