#kariéra

Vyše polovica matiek v návrate do práce pociťuje nutnosť zmeny kariéry, pričom práca bez obmedzujúcej flexibility zostáva ich najväčšou výzvou

Elliott Hill si vybudoval rozsiahlu sieť kontaktov, ktorá zahŕňa ikony ako Michael Jordan a bývalého prevádzkového riaditeľa Nike, Erica Sprunka

Výberové konanie je skvelou príležitosťou, ako otestovať kvality budúceho zamestnávateľa. Na jednu otázku netreba zabudnúť

Denník Financial Times vyspovedal ľudí z viacerých firiem, aby zistil, ako zvládnuť príchod do nového zamestnania čo najproduktívnejšie

Karen Goracke pôsobí ako generálna riaditeľka klenotníctva Borsheims. Na pozíciu ju odobril sám Warren Buffett, ktorý ju toho veľa naučil

Školy, rodičia a študenti by mali sledovať pracovný trh. Prichádzajú nové povolania a tie existujúce sa menia

Anna Sebastian Perayilová zomrela iba štyri mesiace po tom, čo nastúpila do novej práce. Jej rodičia tvrdia, že na ňu zamestnávateľ vyvíjal obrovský tlak

Absolventi programu majú problém nájsť si v Spojených štátoch prácu, hoci sa naučili opravovať nabíjačky pre elektromobily či inštalovať solárne systémy a tepelné čerpadlá

Existuje jeden typ zamestnanca, ktorého maniere dokážu znížiť morálku a produktivitu tímu. Jeho presný opak má veľkú konkurenčnú výhodu

Timothy Armoo sa stal multimilionárom ešte pred dovŕšením tridsiatky. Pre nádejných podnikateľov má zopár rád

Napriek rastúcemu počtu pracujúcich žien zostáva v Japonsku hlboko zakorenené presvedčenie, že živiteľom rodiny má byť muž

Priateľský prístup so sebou prináša mnoho výhod. Nie vždy je však pravým orechovým

Vedieť ovplyvňovať a meniť názor ľudí nemusí byť raketová veda. Lektor zo Stanfordovej univerzity ponúka návod na získanie tejto schopnosti

Jonathan Sanchez sa o financie začal zaujímať až po tom, čo sa mu narodili dve deti. Chcel im zabezpečiť dobrú budúcnosť