Podľa prieskumu Federálneho rezervného systému by nový zamestnanec mohol firmy v Spojených štátoch pri súčasných napätých trhoch práce vyjsť na takmer 76-tisíc dolárov ročne, informuje agentúra Bloomberg.
Takzvaná rezervačná mzda – najnižšia mzda, ktorú by zamestnanec prijal za nástup do novej práce – sa v marci zvýšila na 75,8-tisíca dolárov ročne, čo predstavuje nárast o zhruba 2 100 dolárov oproti poslednému prieskumu Fedu z novembra 2022.
Americká centrálna banka sa snaží znížiť infláciu pod súčasných päť percent bez vyvolania recesie, a tak by mzdy rada udržala pod kontrolou. Dobrou správou pre ňu je, že počet dostupných pracovných miest v Spojených štátoch klesol pod desať miliónov po prvý raz od roku 2021.
Prieskum Fedu však ilustruje, aké náročné je krotiť očakávania zamestnancov ohľadom zvyšovania miezd a cien. Rezervačná mzda pre mužov sa v marci zvýšila na 88,9-tisíca dolárov, čo je o 3 200 dolárov viac než vyplynulo z novembrového prieskumu. Ženy by zas do novej práce nastúpili za nie menej než 63,1-tisíca dolárov, čo predstavuje nárast o 1 400 dolárov.
Ďalšie dôležité správy
