Demografická kríza znepokojuje politických lídrov aj podniky. Dve kľúčové zmeny budú mať zásadný vplyv na globálny trh práce v priebehu najbližších piatich rokov, tvrdí správa Svetového ekonomického fóra (WEF).
Prvou je starnutie populácie vo vysoko príjmových krajinách. Približne 40 percent zamestnávateľov pocíti významné zmeny, pretože ich pracovná sila starne. Tento vývoj núti firmy prehodnocovať prístupy k zamestnancom.
„Mnoho firiem, ktoré cítia ubúdanie pracovnej sily, kladie stále viac dôraz na rekvalifikáciu a presun súčasných zamestnancov do nových rolí v rámci podniku,“ uviedol Till Leopold, vedúci oddelenia Budúcnosť práce, miezd a hospodárskeho rastu WEF pre magazín Fortune. „Snažia sa tieto medzery zaplniť zvnútra, čo predtým nebolo také bežné.“
Mladým sa nechce pracovať. Vzniká celá generácia, ktorá bočí od pracovného trhu
Druhým kľúčovým trendom je rastúca populácia v produktívnom veku v rozvojových ekonomikách. Očakáva sa, že približne 25 percent týchto krajín bude mať do roku 2050 až 59 percent globálnej populácie v produktívnom veku. Týka sa to krajín ako India, štáty juhovýchodnej Ázie či krajiny subsaharskej Afriky.
Oba demografické trendy pritom budú viesť k tvorbe pracovných miest. Správa odhaduje, že rozrastajúca sa populácia v produktívnom veku v rozvojových krajinách vytvorí do roku 2030 približne 9,1 milióna nových pracovných miest. Starnúca populácia vo vysoko príjmových krajinách pridá ďalších 3,8 milióna miest na globálnom trhu práce.
Firmy plánujú do piatich rokov prenechať prácu ľudí strojom. Nielen rutinnú, ale aj znalostnú
Krajiny so starnúcou populáciou zaznamenajú nárast dopytu po pozíciách, ako sú zdravotné sestry, sociálni pracovníci a opatrovatelia. Naopak, krajiny s rastúcim počtom ľudí v produktívnom veku budú potrebovať viac odborníkov v oblasti vzdelávania, ako sú učitelia na stredných školách či vysokoškolskí pedagógovia.
„Učiteľské, mentorské a líderské schopnosti sú priamo spojené s trendom rastúcej populácie v produktívnom veku,“ poznamenáva T. Leopold. „Samozrejme, zahŕňa to prácu učiteľov na školách, ale myslím si, že ide aj o odovzdávanie vedomostí súčasnej generácie pracovnej sily mladšej generácii.“