Spojené kráľovstvo nedávno otestovalo štvordňový pracovný týždeň. Pokus priniesol sľubné výsledky, a tak Fínsko znovu diskutuje o tom, či nenastal čas vydať sa touto cestou, píše Euractiv.
Britská štúdia trvala šesť mesiacov a zúčastnilo sa jej takmer tritisíc zamestnancov z 61 firiem. Až 39 percent zúčastnených sa na jej konci cítilo menej vystresovaných, 40 percentám sa zlepšil spánok a 54 percentám zamestnancom sa podarilo zlepšiť rovnováhu medzi osobným a pracovným životom.
Politická ľavica vo Fínsku si tieto výsledky všimla a rozhodla sa zaradiť skrátenie pracovného týždňa do svojho volebného programu. Krajinu totiž v apríli čakajú parlamentné voľby.
Po prvý raz s myšlienkou štvordňového pracovného týždňa prišla v roku 2019 fínska premiérka Sanna Marinová. Politici jej ju však vtedy rýchlo zatrhli.
Nový vietor do plachiet sa myšlienke podarilo získať až po zverejnení výsledkov britského pokusu. Podpredseda Sociálnodemokratickej strany Fínska (SDP) Matias Mäkynen navrhol, aby počas nasledujúceho parlamentného obdobia došlo k rozsiahlemu prieskumu na tému štvordňového pracovného týždňa. Argumentoval tým, že pracovné vyhorenie a nespokojnosť sa podľa prieskumov stali celonárodnou chorobou.
Myšlienka kratšieho pracovného týždňa nadchla aj šéfku strany Ľavicový zväz Li Andressonovú. „Skvelé! Britský pokus priniesol revolučné výsledky (...) Možno diskusia okolo pracovného života vo Fínsku pomaly naberá modernejšie obrysy,“ napísala Andressonová na mikroblogovacej sieti Twitter.
Pravica má však na vec odlišný názor.
Podľa poslanca z liberálno-konzervatívnej strany Národná koalícia (NCP) Arta Satonena je myšlienka štvordňového pracovného týždňa absurdná. Spoločnosti už tak majú problém s nedostatkom pracovnej sily, a tak by skôr malo dôjsť k navýšeniu pracovného času, a nie k jeho zníženiu, argumentuje poslanec.
S cieľom poskytnúť rozhádaným stranám akýsi kompromis má fínske ministerstvo hospodárstva a práce v pláne do konca marca vymyslieť spôsob, akým možno skrátenie pracovného času čo najlepšie otestovať.