Zamestnávateľom chýba nielen kvalifikovaná pracovná sila, ale už akákoľvek pracovná sila, píše spravodajský web RTVS a dodáva, že starnutie populácie sa podľa prognostika naplno prejavuje.
Hovorkyňa portálu profesia.sk Ľubica Melcerová k téme doplnila, že zamestnávatelia, aby prilákali nových pracovníkov, musia ponúknuť množstvo benefitov od sickdays, dovolenku navyše, náborové bonusy či ďalšie bonusy.
Naopak „podnikatelia hovoria, že benefity nepomôžu, pretože na Slovensku nie je dostatok ľudí v produktívnom veku,“ píše spravodajský portál.
Demografický vývoj neveští nič dobré, tvrdí viceprezident Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení SR Rastislav Machunka, podľa ktorého budeme odkázaní na ekonomickú migráciu, avšak Slovensko nie je pre tento typ migrantov stále neatraktívne. Nová vláda tak bude musieť pre nich pripraviť vyhovujúce podmienky, dodal Machunka.
Ďalšie dôležité správy
