Firmy na Slovensku budú aj naďalej potrebovať nízkokvalifikovaných pracovníkov. Potreba zamestnať ich na pomocné práce nezmizne ani z dôvodu zvýšenia minimálnej mzdy, príplatkov alebo nástupu umelej inteligencie. Vyplýva to z aktuálnej štúdie o minimálnej mzde na Slovensku Konfederácie odborových zväzov.
„Žiadny nízkoproduktívny zamestnanec v skutočnosti neexistuje. Nízkoproduktívne môžu byť technológie, procesy, prípadne podnikateľské zámery. Ak niečo môžeme považovať za problematické, tak je to veľký podiel zombie firiem, ktoré viažu pracujúcich v nízkoproduktívnych činnostiach, a zároveň veľmi nízka miera firemných investícií do výskumu a vývoja,“ uviedol ekonomický analytik Konfederácie odborových zväzov Ján Košč.
Firmy, ktoré zamestnávajú nízkokvalifikovaných pracovníkov, sa môžu podľa odborárov cítiť ohrozené vplyvom zvýšenia minimálnej mzdy alebo s nástupom umelej inteligencie. Avšak to, že ich v budúcnosti už nebudú potrebovať, nie je podľa Konfederácie odborových zväzov pravdivé.
„Tento pohľad je zavádzajúci aj preto, lebo aj sofistikovanejšie ekonomiky s vyššou pridanou hodnotou dokážu bez väčších problémov integrovať na trhu práce vyššie podiely zamestnancov s nízkym vzdelaním a absentujúcou kvalifikáciou a pritom sú schopné a ochotné ich lepšie zaplatiť,“ doplnila Konfederácia odborových zväzov.
Ďalšie dôležité správy
