Na nové pracovné miesta je potrebné ľudí odborne pripraviť. Z toho dôvodu spoločnosť vytvorila program Career Choice a Mechatronic and Robotic Apprenticeship s cieľom preškoliť ľudí v oblastiach s vysokým dopytom, ako je robotika či softvérové inžinierstvo.
Odbor Mechatronika a Robotika začal v roku 2020 a dnes má už viac ako 1 400 absolventov. Vďaka programu získajú zamestnanci zručnosti potrebné na vykonávanie technickej údržby.