Rakúska ekonomika má stále väčší problém s nedostatkom kvalifikovanej pracovnej sily.
Hľadanie kvalifikovaných zamestnancov je čoraz náročnejšie vo všetkých odvetviach, pričom ich nedostatok pociťuje 82 percent domácich podnikov, oznámila v utorok Rakúska hospodárska komora.
Podľa komory zostáva neobsadených približne 200-tisíc pozícií, čo vedie k dodatočnému pracovnému zaťaženiu aj výpadkom v príjmoch. Pri hľadaní odborníkov v oblasti informačných technológií sa rakúske firmy v súčasnosti obracajú dokonca aj na Brazíliu.
„Brazília je trh s veľkým potenciálom, pretože najmä v IT sektore sú tam mladí ľudia veľmi vzdelaní a mobilní,“ uviedol generálny tajomník hospodárskej komory Karlheinz Kopf.
Pri hľadaní kvalifikovaných zamestnancov spolupracuje hospodárska komora s ministerstvom práce, Rakúskou obchodnou agentúrou a podnikmi. „Okrem rozširovania zariadení starostlivosti o deti a dôležitých kvalifikačných opatrení je potrebné aj cielené prisťahovalectvo kvalifikovanej pracovnej sily,“ poznamenal minister práce Martin Kocher.
Ďalšie dôležité správy
