Slovensko bude potrebovať do roku 2030 od 50-tisíc do 77-tisíc zamestnancov v sektore obnoviteľných zdrojov energie. Najväčší počet pracovníkov bude potrebných pri výrobe a montáži tepelných čerpadiel. Vyplýva to z aktuálnej štúdie Slovenskej asociácie udržateľnej energetiky (SAPI), ktorá ju pripravila v spolupráci so spoločnosťou eclareon.
„Analyzovali sme potrebu pracovných miest v troch segmentoch, ktoré sú tie najpodstatnejšie. Jednak je to solárna fotovoltika, potom veterná energetika a nakoniec tepelné čerpadlá,“ uviedol riaditeľ SAPI Ján Karaba. U týchto troch technológií sa podľa neho dá, podobne ako v iných krajinách, očakávať najväčší rozvoj a sú aj najpodstatnejšie pre dekarbonizáciu slovenskej energetiky a iných sektorov.
Šéf SAPI doplnil, že štúdia bola zameraná na zelené pracovné miesta a pokrývanie potreby týchto miest v súvislosti s rozvojom OZE. V rámci nej boli oslovení aj zahraniční respondenti z priemyslu či inštalačných firiem.
Absentuje potreba vzdelávania
Zo štúdie vyplynula najmä potreba vzdelávania v oblasti OZE, pričom na Slovensku takíto kvalifikovaní pracovníci podľa Jána Karabu chýbajú. Upozornil, že slovenský trh nie je pripravený z hľadiska práce ani vzdelávania, aby pokryl potrebu zamestnania pri tepelných čerpadlách, veternej energii a fotovoltike.
„Nevidíme tam úplne dobrú zhodu medzi rozvojom alebo očakávaným rozvojom a zároveň na druhej strane ponukou práce, respektíve tým spôsobom, ako vytvoríme kvalifikovaný personál, ktorý bude zapĺňať tieto pracovné miesta,“ uzavrel.
Vláda má iné priority
Zároveň priblížil, že vláda sa rozvojom pracovných miest v oblasti obnoviteľných zdrojov v súčasnosti nevenuje a zmeniť by to mala najmä vo forme lepšieho vzdelávania.
Potrebu vzdelávania v tomto sektore zdôraznila aj Miloslava Lajpríková z Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení. Z pracovných miest v oblasti OZE je podľa nej potrebné urobiť lukratívne pozície, a to spolu so vzdelávaním a praktickými zručnosťami.